【看護師】ボーナスを貰ってから退職したいです。それって意地汚いですか？【世間体】
H.Nさん(20代・女性)初めまして。
26歳になった看護師です。
相談は退職時期についてです。
今年中に退職を考えていますが、経済的なことを考え、できればボーナスを頂いてから辞めたいです。
でもそれはやはりマナー違反なのでしょうか？
ちなみに私は、採血が苦手でいまだによく怒られます・・・。
患者さんからのクレームもあります・・・。
皆さんには迷惑ばかりです・・・。
失敗しては自己嫌悪になり、殻に閉じこもっての悪循環です・・・
こんな人間がボーナスを貰ってから辞めるのは、流石に厚かましいのではと悩んでいます。
でも今は心療内科に通っており、次の職も未定のため、できればある程度のお金は確保しておきたいです。
転職先は今探していますが、その前に退職を考えています。
ご回答いただければ幸いですm(＿＿)m
回答
初めまして。カヨコと申します。
お悩み、よーくわかります！
退職の時は、ボーナスをどうするか悩みますよね(^^;)
でも私は今までに3回転職を経験していますが、全てボーナス直後に辞めてます(;^ω^)
辞めた後は何かとお金が必要になります。
新しい環境になったら、買いそろえる物品もありますし。
職場によっては、引っ越しもあり得ますから。
ボーナスはしっかり貰ってから辞めましょう！
とは言っても、一番気になるのは「周りの目」ですよね(-_-)
「あの子、ボーナス貰って辞めるらしいよ！」
そんな噂をする人いますからねー。
お金にうるさい人ほど、他人のお金にイチャモンを付けてきます。
でもそんな人ほど、ボーナスを気にして退職しますｗ
しかもボーナス退職と言われないために、ボーナスから少し後の1ヵ月後に退職とか。
ミエミエです(^^;)
結局、誰だって貰えるものは欲しいものです。
でもそれは悪いことじゃないと思います。
そもそもボーナスは正当な対価です。
組織の業績に応じて支給されるお金です。
しっかり働いたのですから貰って当たり前。
それに今まで少なからずサービス残業してますよね？
だったら最後くらいは、貰うもの貰って辞めましょうよ！
何にも恥じることはない。
それに就業規則には、ボーナスについて書かれているかと思います。
たいていは「賞与は◯月◯日～◯月◯日までの6か月間勤務していれば支給する」とされています。
それを満たしているなら、貰って当然の対価なのです。
注意点があるとしたら「退職予定者はボーナス減額」という問題でしょう。
コレよくあります。
私は今まで2回もボーナス減額を経験しています。
病院側の言い分は「ボーナスはこれからの期待を込めて出す」「金額は経営者が勝手に決められる」と。
でもこれ厳密には労働法違反です。
辞めるからボーナス減額は、退職者への差別になるそうです。
もしボーナス額に不満がある時は、労働基準監督署に相談すると、職場に警告してくれますよ。
ただし職場と険悪になるため、あまりお勧めできません。
実体験です(^^;)
とは言え、くどいようですがボーナス退職は全く問題ありません。
貰えるものは貰って辞めましょう！
真っ当な権利です。
少なくとも私の周りでは、ボーナス退職はよく見かけますし、世間的にも一般的なんだと思います。
それよりもお体は大丈夫ですか？
かなりお辛い状況だと思われますが…。
ボーナス退職は理想的ですが、どうしても耐えられない時は、すぐに辞めるのも手だと思います。
転職を何度もしている身からすると「合わない職場はすぐに見切りをつける」が、人生を楽に生きる秘訣だと感じています。
職場や人間関係は、誰にでも合う合わないがありますから。
でも大丈夫ですよ！
居場所は必ず見つかります！
辛い思いをして精神的に病んだ看護師でも、転職して復活した人を何人も知っています。
転職という道は間違ってないはず！
人生を変えるには「時間、場所、付き合う人」を変えればいいと、ソクラテスの名言にもあります。
これってつまりは、職場を変えるのが手っ取り早いってことです。
でも転職は大変ですよね…。
自分に合った職場なんて、働いてみないと分からないですから。
失敗を減らす意味でも、あなたの適性を理解してくれる、友達や家族に相談できませんか？
一人で悩むと思考が硬直しがちです。
誰かに相談すると「こんな道もあるな」「何でこんなことで悩んでいただろう」と新しい気づきに繋がりやすいです。
それには例えば、その道のプロである転職エージェントを頼るのも良いかもしれません。
私はモノは試しにと「看護roo!」というサイトに登録してみたのですが、運よく良いエージェントさんに当たり、色々とレクチャーを頂き、おんぶにだっこで今の職場に入職できました。
転職エージェントは敷居が高いイメージですが、看護師がかなり不足しているらしく、大歓迎されましたよ。
「看護roo!」は、20代～30代の若手に力を入れているそうなので、そういったサービスを上手に利用してみてはどうでしょうか。
【参考リンク】「看護roo!」の公式サイトへ→
ちなみに紹介された今の職場は、職場環境がかなり良いです。
給料だけで見ても、年収500万円台前半です。
前職より年収で100万ほど上がりました。
同じような仕事なのに、病院が違うだけでボーマス額を含めれば100万近くも差が出てきます。
10年で1000万円以上の差です。
ちょっとした中古マンションを買える大きな金額。
私はお金にうるさいタイプなので、給料面が重要なのです(^^;)
ちなみにボーナスは「4か月分」が基本です。
それ以下はハッキリ言って損です。
大学病院や大きな医療法人なら5か月分、6ヵ月分も出ますからね。
それに今の職場は、人間関係もよく、居心地もよいです。
労働環境が良いと、人間関係も良くなるのだと思います。
こういった職場は、探せばきっと見つかります！
あなたが良い病院に巡り合えるのを祈っております！
がんばれーヽ(^o^)丿