看護師のボーナスは4ヵ月分をベースに
20代女性からの投稿ICU3年、HCU7ヶ月、緩和ケア１年
手取り３０万円に満足
私は、私にとって看護職は天職だと思って楽しんで仕事をしています。東京２３区外の地域の総合病院勤務で、約２００床の二次救急病院でした。
新卒１年目は基本給２０万で、１年ごとに５０００円アップしていました。
その後２、３年目の平均給料は手取りで３０万くらいでした(夜勤回数によって給料異なります)。看護師意外に就職した友人より３割ほど高かったので、とても満足していました。
ボーナスは年３．８倍でした。夏が大体１．２倍、冬に２．６倍ほどもらっていました。
今は転職を繰り返しているので、就職して３年目のときが一番高い給料をもらっていました。
資格による手当もあり
２交代制の夜勤手当が一回１２０００円でした。夜勤勤務時間は１６時から翌日９時です。月によって回数は変わりますが、夜勤回数は月に６回、多い時で８回ほど夜勤に入っていました。
夜勤手当意外に、認定看護師等の資格をとれば資格手当が１万円ほどついていました。
３年目で年収５００万円
就職２年目にして年収４００万超えていたので、個人的には満足していました。また、ボーナスは１年目にして冬が４０万ほどもらえていたので、すごく満足していました。しかし、他の病院を経験している先輩たちは、ボーナス３．８倍は低すぎで、総合病院は普通４倍以上あるり大学病院なら５倍、６倍なんてザラだと言っていました。
夜勤が多い時は、日中活動できる時間もあったので、オンオフのメリハリもつけれて生活を楽しむ事ができました。
３年目になると、夜勤ばっかりの勤務で、年収５００万を超えていました。仕事にもなれ、プライベートではバイトしたりもしてたので、給料以外のお小遣いも稼げて、お金に不自由はしてませんでした。しかし退職し、東京から田舎の実家に帰郷することになり、引越し費用や、退職後に旅行に行ったりして遊びほうけた後、東京にいたときの住民税の請求がきて、何もしらず一括で支払おうとすると、一気に３５万円程の請求に絶叫しました。かなり大損した気分になりました。